Nap mint nap ráébredek arra,
hogy rengeteg a fejlesztendő terület a saját személyiségemet illetően annak érdekében, hogy jó vezető legyek.

Elsődleges célom, hogy vezetőként
jól érezd magad
a bőrödben.

Képzeld el, hogy te vagy az az elszánt vezető, aki épp egy sebesen robogó vonatot irányít, mely folyamatosan változik és fejlődik útközben és neked úgy kell irányítanod ezt a vonatot, hogy mindeközben ne szakadjanak szép a szerelvények és elsőként érj a célba. Tudom milyen ez, csináltam. Én pedig itt vagyok, hogy segítsek neked erőt és időt szabadítani fel ahhoz, hogy a legjobban végezhesd a munkádat úgy, hogy közben te is tudj változni és fejlődni.

A legjobbat lehet utánozni,
de a legkülönbet már kevésbé.

Vállalkozói coaching

Vállalkozóként hogyan hozd meg a legjobb döntéseket?

Executive coaching

Kíváncsi vagy arra, hogy hol van vezetői képességed határa?

Vezetői Coaching

Elsődleges célom, hogy vezetőként jól
érezd magad a bőrödben.

Sales mentoring

Az amatőr értékesítő azt mondja” Bárcsak könnyű lenne az értékesítés!”, A profi: „Ha könnyű lenne, akkor bárki tudná csinálni!”

Változásmanagement

Ennek a témának az az igazán jó szakértője, aki nemcsak elméletben tudja, hanem gyakorlatban át is élte ezt a folyamot.

Üzleti mentorálás

Előfordult már, hogy nem tudtad pontosan meghatározni üzleti céljaidat és jól jött volna egy külső támogató?

A Silko & Co Kft. tulajdonos-ügyvezetője és B2B kereskedelmi vezetője, a LAICA brand magyarországi megteremtője.

Az alábbi kiemelt területeken fordulhatsz hozzám támogatásért, hogy bármikor saját magad jobb verziója lehess!

Rólam mondták

Gyakran Ismételt Kérdések

A coaching során vezető beosztású hölgyeknek és uraknak segítek áttörni vezetői képességük üvegplafonját attól függetlenül, hogy az illető tulajdonos, vagy megbízott vezető.

  • on-line
  • személyesen – ezt szeretem a legjobban – a te munkahelyeden, mert akkor sokkal többet látok abból, ami téged körül vesz.
  • személyesen, Zugló-i helyszínen

Az első ülés 90 perces, ahol megismerkedünk és eldöntjük, hogy tudunk-e együtt dolgozni. Ez alatt azt értem, hogy megnézzük azt, hogy mindkettőnk részéről ki tud-e alakulni egy olyan bizalom, amiben otthonosan mozgunk majd. Ezt 60-90 perces ülések követik. Ezt az időtartamot hozzád és a megoldandó feladathoz igazítom.

Tapasztalatom az, hogy egy problémát 8-10 ülés alatt meg tudunk oldani. A kérdés az, hogy mennyi a megoldandó feladat.

Az üléseket 72 órával a lefoglalt időpont előtt minden kötelezettség mentesen törölni, vagy módosítani tudod. Ez időn belül a coaching teljes összege leszámlázásra kerül. Ez természetesen rám is ugyan úgy vonatkozik.

Elképzelhető, hogy nem tudok rögtön időpontot adni. Az első alkalmat rövidebb határidővel tudjuk egyeztetni, de a munkát 3, maximum 4 héten belül tudjuk csak elkezdeni.

Teljesen érthető, hiszen meglehet, hogy belső üzleti tartalmakat érintünk. Számomra is épp oly fontos a diszkréció és a bizalom, hiszen én is a tapasztalataim által belső, üzleti információkat osztok veled. Az első alkalom után nyilvánvaló lesz mindkettőnk számára, hogy kialakult-e a bizalom közöttünk.

Indulj el az utadon – most 20% kedvezménnyel!

Csatlakozz a közösséghez, ahol az önazonos vállalkozás több, mint egy álom – rendszer, út és belső erő.

Iratkozz fel most, és ajándékba kapsz 20% kedvezményt bármelyik termékre az oldalon: legyen az e-book, program vagy személyes támogatás.

A kuponkódot a feliratkozás után küldöm neked, emailben!