Női vezetőként nap mint nap ráébredtem arra, hogy rengeteg a fejlesztendő terület a saját személyiségemet illetően annak érdekében, hogy jó vezető legyek.
A női vezetői titulust semmiképp sem negatív értelemben kell érteni, sőt! Csodálatos nőként megtapasztalni a vezetői létet, valamint azt, hogy az üzletfelek milyen elismeréssel adóznak annak, ha valaki hölgyként jelenik meg a palettán.
A Silko & Co Kft. tulajdonosa, ügyvezetője, B2B kereskedelmi vezetőjeként és aLAICA brand magyarországi megteremtőjeként mindezt megélhettem.
Nagyon sokat és folyamatosan kellett tanulnom ehhez és nemcsak szakmailag, hanem magamról, a működésemről, a tudattalanom hatalmáról.
A legjobbat lehet utánozni, de a legkülönbet már kevésbé.
Hamar felismertem személyiségem jellemvonásainak előnyeit és hátrányait, valamint azt, hogy verseny előnyöm származik abból, ha ezeket a jellemvonásokat minél jobban megismerem, illetve amit kell, azt kordában tudom tartani.
A nagy áttörést mégis az hozta, mikor a nézőpontjaimat megtanultam kedvem/célom szerint változtatni és ezáltal merész, hatékony megoldásokat, lehetőségeket találtam.
Mindez 20 évvel ezelőtt kezdődött, mikor a pénzügyi végzettségeimet pszichológiai tanulmányokkal kezdtem kiegészíteni. Ez a szenvedélyem azóta is töretlen.
Miért lettem vezetői tanácsadó, business coach?
Több mint 30 éve vezetek vállalkozásokat. Munkám egyik fő feladatának tartottam, hogy a fluktuációt minimális szinten tartsam, illetve, hogy a tulajdonosi szemléletet át tudjam adni kollégáimnak. Mindkettő sikerült, ami a coaching szemléletű vezetésnek és a motivációs rendszereimnek köszönhettem és így sikeres vállalkozást építettem.
Büszke vagyok arra amit elértem, de az építkezés egyáltalán nem volt zökkenőmentes. Kihívások mindig vannak, de számomra ezek izgalmas kalandok voltak.
2022-ben úgy döntöttem, hogy már nemcsak a saját sikereimben szeretnék részt venni, hanem más vezetőket is szeretnék támogatni.
A vezetői képesség és hatékonyság fejlesztése nem csak a kitartásban és az erőben rejlik.
Egy vállalat stratégiáját, és annak céljait kitűzni, döntéseket hozni, felelősséget vállalni a személyes feladatokért és a szervezet teljesítményéért minden vezetőnek alapfeladata. Ehhez széleskörű szakmai és vezetői tapasztalattal, befolyásolási- és motiváló képességekkel szükséges rendelkezni. Állandó teljesítmény- és döntési kényszerben élni, de mindezt kiégés nélkül véghez vinni szerintem az a bűvészmutatvány.
Anita végigkísért ambiciózus törekvéseim és vezetővé válásom során. Igazi női vezetővé formált. Saját tapasztalatait hozzáadva segített nekem átlendülni azokon a nehézségeken, amelyek a változással jártak. Az általa teremtett bizalmi légkör, a mély empátia és megértés, amit felém tanúsított, segítette azt, hogy nyíltan és őszintén megosszam vele az érzéseimet és gondolataimat. Nem kímélő stílusával, közvetlen és őszinte visszajelzéseivel hozzájárult ahhoz, hogy gyorsan fejlődjek. Rendkívül hálás vagyok Anitának, hogy nemcsak vezetői készségeim fejlődtek, hanem személyesen is rengeteget tanultam tőle. Őszintén ajánlom a közös munkát mindazoknak, akik egy olyan coachra vágynak, aki valódi értékeket és eredményeket képes nyújtani.Kiss Viktória Audi Hungaria Zrt. revizor,
Minőségbiztosítás Projektmanager
Anita segített felkészülni egy komoly kihívást jelentő reality show-ra, a Survivor-re, amely 80% -ban mentális erőt követelt meg. Támogatása és tanácsai nélkül nem tudtam volna nyerni. Az általa tanított technikák és gyakorlatok segítettek abban, hogy szilárd mentális alapot építsek fel. Kiemelt hangsúlyt fektetett arra, hogy minden tettünknek és gondolatunknak a cél felé kell vezetnie. Az idő szűkössége ellenére Anita hatékonyan irányította a felkészülési folyamatot. Az, hogy mindössze néhány hét alatt sikerült ekkora változást elérnem, egyértelműen az ő felkészítő módszereinek köszönhető. A tanultak alkalmazása a váratlan helyzetek kezelésében is döntő volt. Teljes szívemből ajánlom Anitát mindazoknak, akik mentális felkészültségüket szeretnék fejleszteni és nyerni akarnak.Kiss Viktória Survivor 2023 győztese
Anitát ajánlom minden vezetőnek, és operatív munkatársnak, aki saját magát szeretné helyzetbe, lendületbe hozni. Valós üzleti tapasztalata azt a biztonságot adja az ügyfél számára, amely sokszor hiányzik egyéb hasonló bizalmi (pl. tréning) helyzetekben.
Rendkívül jó beleérző készséggel rendelkezik, így a munka gyorsan zajlik vele, és ami a legfontosabb, rendelkezik azzal az eszköz készlettel, amellyel a partner pl. a félt szituációt végig játszhatja, s addig nem tágít, míg a megoldás gondolati síkon megtörténik, s ezt követően lényegesen könnyebb a valóságban végig vinni az adott helyzetet.
Anitával dolgozni olyan, mintha nem is egy coach, hanem egy barát ülne veled szemben. Mindenre kiterjedő figyelme és empátiája az apró részletekig befogadja az összes információt és olyan rávezető kérdéseket kapsz, amitől egy számodra is meglepő, konstruktív megoldásra jössz rá. Amellett, hogy kihozza belőled a kulcsokat a problémáidra, a szakmaiság sem vész el. A vele való találkozások jól strukturáltak, valamint Anita eszköztára kiapadhatatlan a problémák megvilágítására. S. Laura kereskedelmi vezető
A coaching-nak egy teljesen új oldalát ismertem meg, ami a vezetői képzésemnek része volt. Az Anitával való munka nemcsak vezetői, de önismereti tréning is egyben, mely abban segít, hogy a fejlesztendő területekre rávilágítva, sikeresebb, magabiztosabb lehessek. Olyan látásmódot, gondolkodásmódot hoz, hozott a felszínre, amit magamtól nem, vagy csak jóval később ismertem volna fel. A folyamat sikeressége a coach-csal való bizalom elengedhetetlen feltétele, mely nálam, nálunk szerencsére nagyon hamar kialakult. A coaching-ot minden kollégámnak csak ajánlani tudom, ezzel is elősegítve önismeretüket.Dr Alföldiné Kiss Rita Auchan Magyarország Kft.
Anitához szakmai segítség miatt fordultam. Bértárgyalásra készültem és ehhez kértem tanácsokat. Beszélgetéseink során olyan szakmai lehetőségekre jöttem rá, amit mindaddig nem is láttam. A beszélgetéseink arra is rávilágítottak, hogy a mindennapi favágó munka egy kalandokkal teli utazás is lehet, és hogy mindez, csak rajtam múlik. A változás nem egyik napról történt a másikra, de ez nemcsak a munkahelyemre fejtette ki hatását. Egy teljesen más, új megvilágításban látom azóta a munkavállalói és munka adói létet is. Ezért is örökké hálás leszek neki. A bértárgyalásom végkimenetelével maximálisan elégedett vagyok, valamint egy olyan különleges tulajdonosi szemléletet is kaptam hozzá, ami miatt a főnökömmel a kapcsolatom egészen megváltozott.F. Beatrix
