Sokszor hallottad már, hogy a fizetésemelés a teljesítményen múlik, igaz? Nos, ez csak részben igaz. Az eredmények fontosak, de van egy kevésbé ismert, mégis kulcsfontosságú tényező, amely meghatározza, hogy mennyit keresel: a személyes márkád.
Miért fontos az énmárka? Hogyan kapcsolódik ez a fizetésedhez?
- Az énmárkád az, amit mások gondolnak rólad
Gondolj azokra az emberekre, akik a leggyorsabban lépnek előre a karrierjükben. Azért sikeresek, mert nem csak a munkájuk eredményei beszélnek helyettük, hanem az is, hogyan látják őket mások. Egy erős énmárka hitelességet, szakértői státuszt és elismerést teremt. - Az énmárka megkülönböztet a versenytársaktól
A te szakmádban is sokan versenyeznek az előléptetésért vagy a magasabb fizetésért. Hogyan tűnhetsz ki közülük? Úgy, hogy tudatosan építed az énmárkád. Ha a rejtőzködés helyett elegánsan, tudatosan kommunikálod az erősségeid, az értékeid és a hozzáadott értéked, nem csak a főnököd, hanem a szakmai közösség is másként fog rád tekinteni. - Az énmárka segít tárgyalási pozícióba kerülni
Egy ismert és megbízható szakértőnek könnyebb magabiztosan fizetésemelést kérni. Amikor az emberek tudják, hogy ki vagy, mit képviselsz, és milyen értéket nyújtasz, nagyobb valószínűséggel kapod meg, amit szeretnél.
Hogyan építheted az énmárkád a fizetésemelés érdekében?
- Ismerd fel és tudd kommunikálni az értékeid – Fogalmazd meg, mi az, amiben különleges vagy, és hogyan hozol kiemelkedő eredményeket.
- Légy aktív szakmai közösségekben – Tedd láthatóvá magad konferenciákon, workshopokon, online platformokon.
- Kérj visszajelzést – Tudd meg, mások hogyan látnak téged, és építsd be az énmárkád stratégiájába.
A fizetésemelés többé nem egy távoli álom, hanem egy reális cél, ha stratégiát váltasz. Kezdd el építeni a személyes márkád ma, és nézd meg, hogyan változik a karriered!
Ne feledd: a személyes márkád a legjobb befektetésed!